Kalkulator dni roboczych
Policz dni robocze między dwiema datami. Wprowadź datę początkową i końcową, wybierz dni wolne (weekend) oraz wypisz święta lub dni urlopowe, które mają zostać wykluczone z liczenia.
Policz dni robocze między dwiema datami
Wzór na dni robocze
Gdzie:
- \(W\) — liczba dni roboczych (pracowniczych)
- \(N\) — łączna liczba dni kalendarzowych w okresie, z uwzględnieniem daty początkowej i końcowej
- \(R\) — liczba dni wolnych (weekendowych) w okresie
- \(H\) — liczba wykluczonych dat (święta, urlopy), które przypadają na dzień roboczy w tym okresie
Wzór odejmuje dni niepracujące od całkowitej długości okresu. Liczbę dni roboczych zmniejszają wyłącznie święta, które faktycznie przypadają na dzień roboczy w podanym zakresie dat.
Dni robocze – przykład obliczenia
{shortcode}
Przykład: liczenie dni roboczych w roku 2025, od 1 stycznia do 31 grudnia, z sobotą i niedzielą jako dniami wolnymi oraz trzema wykluczonymi świętami: 1 stycznia, 25 grudnia i 26 grudnia.
\[ N = 365 \text{ dni (od 1 sty do 31 gru włącznie)} \]
\[ R = 104 \text{ dni weekendowe (52 soboty + 52 niedziele)} \]
\[ H = 3 \text{ (wszystkie trzy święta przypadają na dni robocze)} \]
\[ W = 365 - 104 - 3 = 258 \]
Wynik: 258 dni roboczych.
{/shortcode}
Jak korzystać z kalkulatora dni roboczych
- Wprowadź datę początkową swojego okresu w formacie RRRR-MM-DD.
- Wprowadź datę końcową. Obie daty są wliczane, więc okres od poniedziałku do piątku daje 5 dni roboczych.
- Wybierz dni wolne (weekend): sobota i niedziela (standard), tylko niedziela, tylko sobota, piątek i sobota (typowe na Bliskim Wschodzie) albo brak dni wolnych — przy tygodniu pracy obejmującym 7 dni.
- Opcjonalnie wypisz daty do wykluczenia — święta państwowe, dni wolne w firmie lub dni urlopowe. Podaj jedną datę na wiersz w formacie RRRR-MM-DD (akceptowany jest również DD.MM.RRRR).
- Odczytaj wynik: dni robocze, łączna liczba dni (włącznie), dni wolne (weekendowe) oraz zastosowane daty wykluczone, a także podsumowanie w polu Szczegóły.
Daty wykluczone, które przypadają na weekend lub wypadają poza Twój zakres, są automatycznie ignorowane — znajdują się one w szczegółach, dzięki czemu możesz sprawdzić poprawność wprowadzonych danych.
Czym są dni robocze i po co je liczyć?
Dzień roboczy (nazywany także dniem pracowniczym) to każdy dzień, w którym normalnie się pracuje — w większości krajów zachodnich zwykle od poniedziałku do piątku. Znajomość liczby dni roboczych w danym okresie ma znaczenie przy naliczaniu wynagrodzeń i rozliczeniach godzinowych, planowaniu projektów i terminów, zapisach umownych takich jak „dostawa w ciągu 10 dni roboczych
Najczęściej zadawane pytania
Jak obliczyć dni robocze ręcznie, bez kalkulatora?
Najpierw policz łączną liczbę dni kalendarzowych z uwzględnieniem obu dat: \(N = (\text{data końcowa} - \text{data początkowa}) + 1\). Następnie policz dni wolne, sprawdzając, ile razy każdy z weekendowych dni tygodnia (np. sobót i niedziel) mieści się w zakresie, a na końcu odejmij święta przypadające na dni robocze: \(W = N - R - H\). Przy długich zakresach pomnóż liczbę pełnych tygodni przez liczbę dni wolnych w tygodniu, a pozostałe częściowe tygodnie przeanalizuj dzień po dniu.
Ile dni roboczych przeciętnie jest w roku lub miesiącu?
Standardowy rok liczący 365 dni z weekendem sobota–niedziela ma 261 dni roboczych przed uwzględnieniem świąt (52 pełne weekendy = 104 dni wolne); rok przestępny ma 262. Po odjęciu około 8–10 świąt państwowych przypadających na dni powszednie w większości krajów zostaje mniej więcej 250–253 dni roboczych rocznie. W skali miesiąca spodziewaj się około 20–23 dni roboczych, ponieważ miesiące zawierają 4 pełne tygodnie plus 2–3 dodatkowe dni — dokładna liczba zależy od tego, jak wypadają weekendy.
Czy data początkowa i końcowa są wliczane do liczenia?
Tak. Ten kalkulator uwzględnia zarówno datę początkową, jak i końcową, więc okres od poniedziałku do piątku jednego tygodnia daje 5 dni roboczych, a zakres od poniedziałku do poniedziałku daje 6 (drugi poniedziałek jest liczony, a weekend nie). Jeśli Twój okres ma zaczynać się następnego dnia po podanej dacie — na przykład gdy umowa liczy termin od dnia po podpisaniu — wprowadź po prostu kolejny dzień jako datę początkową.
Dlaczego moje święto nie jest odejmowane od wyniku?
Najbardziej prawdopodobny powód jest taki, że święto przypada na dzień wolny lub poza Twoim zakresem dat. Święta wypadające w weekend są ignorowane, a nie odejmowane podwójnie, co odpowiada standardowej praktyce płacowej — weekend jest już wykluczony. Sprawdź pole Szczegóły: wszystkie zignorowane daty są tam wypisane. Jeśli święto faktycznie wypada na dzień roboczy w Twoim zakresie, a nadal nie jest odejmowane, sprawdź jego format (RRRR-MM-DD lub DD.MM.RRRR) oraz to, czy w zapisie roku nie ma literówki.
Jak policzyć dni robocze z weekendem piątek–sobota, jak na Bliskim Wschodzie?
Wybierz „piątek i sobota